历史资料 / 2010-03-31 21:50
矿产_民营矿业的非洲生存法则
“1994年前后，我国政府部门为适应市场经济发展的要求，把地质勘查推向了市场。但这些年来的实践证明，把不可以市场化的部门强行推向市场，是不恰当的”。王训练说，“盈利能力不强的地质部门被推向市场，他们掌握有大量的地质资料，具有‘点石成金’的能力，一些单位或者地质专家为利益驱动，与私营矿业主结成利益共同体，形成暴利的同时还与国家利益进行争夺。”因此，王训练在提案中建议，政府应该从国家地理安全、地质科学研究规律，以及国情出发，建立一支高素质、高水平、稳定的地质队伍。
建立个人地质从业资质认证
地质科学是一门相当复杂的基础学科门类，需要从业人员不断地学习和更新知识才能更好地胜任工作。
王训练告诉记者，当前，在我国地质行业，只存在单位地质从业资质，而没有个人从业资质，这是一个体制上的疏漏。为了说明问题，他举了一个例子，他说：“比如一个单位拿到了一个地质项目，准备开工，但却没有具有从业资质的人来从事工作，这是一件很尴尬的事情。”
王训练积极倡导建立个人地质从业资质认证，在地质工程上设立项目负责人资质制度。他说：“这就要求国家相关部门，最好是国土资源部和中国地调局合作，定期组织地质单位和从业者进行学习和培训，实施从业人员资质认证培训，帮助他们更新知识、提高技能。”
科研单位应充分利用地质院校优势
中国地质大学、中国矿业大学等具有非常明显行业色彩的地质院校，原来是属于有关部委管辖，后来被分离出来归属教育部管辖，但是各个部门在利益的考虑和协调时大多从自己部门利益出发，造成了一些行业院校脱离了行业的现象。
王训练说：“尽管我们这些行业院校，已经通过了国土资源部与教育部同建协议，但是落实情况还不是很到位，需要国家政府部门从整体利益最大化考虑，有效督促、协调不同部门之间的利益。”
王训练认为，行业院校具有对行业的整体了解和把握，具有比科研单位更多的优势，因此，科研单位在向国家有关部门取得项目时，应该会同行业院校来共同申请和实施，这样既有利于产、学、研的深度融合，更有利于国家利益的最大化。
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